Arzt in Weiterbildung Innere Medizin w/m/d

Allrounder gesucht! Sie möchten sich (noch) nicht auf einen Fachschwerpunkt festlegen und wünschen sich eine vielseitige und fachübergreifende Tätigkeit? Unsere Klinik für Innere Medizin macht´s möglich! Die erfahrenen Ärzte verfügen über kardiologische, gastroenterologische, palliativmedizinische und onkologische Fachschwerpunkte. Als Arzt w/m/d in Weiterbildung für Innere Medizin lernen Sie so das breitgefächerte Spektrum akuter und chronischer Krankheitsbilder der inneren Organe kennen.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

• Volle Weiterbildungsermächtigung FA Innere Medizin , 36 Monate FA Innere Medizin und Geriatrie sowie 18 Monate ZB Geriatrie, 18 Monate FA Innere Medizin und Gastroenterologie, 12 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie
• deutschlandweit einzigartiger Qualifizierungsvertrag: z.B. Förderung der Weiterbildung, Kostenübernahme für Weiterbildungen und externe Bestandteile der FA-Ausbildung, Freistellung für Facharztprüfung
• umfassendes Einarbeitungskonzept und familiäre Strukturen
• dank unserer Wertkonten die Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit, sowie selbstverständlich Teilzeitarbeit oder individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• kostenloser Zugriff auf eine Vielzahl von Fachzeitschriften über Online-Bibliothek
• Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits, wie rabattiertes Mittagessen, günstige Fitnessangebote und mehr

Aufgabe

• Behandlung unserer internistischen Patienten unter fachärztlicher Supervision
• Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen
• Erstellung patientenindividueller Behandlungsschemata
• Durchführung bzw. Begleitung der Visite sowie Teilnahme an Besprechungen
• Beteiligung am internistisch-geriatrischen Dienstsystem

Profil

• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Begeisterung für das Fachgebiet der Inneren Medizin sowie starkes Interesse an fachübergreifenden, komplexen diagnostischen Überlegungen
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn: anneli.flemming@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie schätzen die Arbeit im familiären Team und wünschen sich eine ganzheitliche und strukturierte Facharztausbildung mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online- wir freuen uns auf Sie!

Assistenzarzt Ihr Weg zum neuen Job

Online-Bewerbung: Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet und geprüft. Wir melden uns schnellstmöglich, i.d.R. innerhalb der nächsten 5 Werktage, mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Persönliches Kennenlernen mit Chefarzt/-ärztin

In einem ersten Gespräch lernen Sie und der Chefarzt bzw. die Chefärztin der Abteilung sich gegenseitig kennen. In diesem ca. 30-minütigen Gespräch werden Ihnen zunächst das Klinikum bzw. die Abteilung, die Stelle und das Team vorgestellt. Im Anschluss erhalten Sie die Gelegenheit sich selbst vorzustellen und Ihre Motivation genauer zu erläutern. Dieses Gespräch wird in der Regel schnellstmöglich vor Ort oder, z.B. bei einer für Sie mit hohem Aufwand verbundenen Anreise, auch per Microsoft Teams realisiert.

Eintägige Hospitation & Kennenlernen mit dem Team

Um Ihnen einen tieferen Einblick ins Arbeiten am Klinikum und in Ihrem möglichen Team zu gewähren, laden wir Sie zur Hospitation ein. Gleichzeitig möchten wir uns einen Überblick über Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten verschaffen. Die Hospitation kann entweder direkt am Tag des Vorstellungsgespräches oder zeitnah im Anschluss an dieses stattfinden. Nach der Hospitation erhalten Sie i.d.R. zeitnah unsere Zu- oder Absage.

Willkommen bei der SRH!

Wir freuen uns- auch Sie haben sich für die Tätigkeit an unserem Haus entschieden. Nun muss der Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen alle Vertragsunterlagen postalisch zu. Sobald Sie die Unterlagen geprüft und unterzeichnet haben, kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens eine Woche vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von Ihrer zukünftigen Fachabteilung alle Infos zum Ablauf des ersten Arbeitstages, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.