Architekt (m/w/x) – Technische Leitung Softwareprojekte

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (m/w/x) – Technische Leitung Softwareprojekte für eine Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

1. Definition der technischen Architektur: Entwickle und dokumentiere die Architektur für unsere Softwarelösungen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wartbar und leistungsfähig sind.
2. Technische Leitung des Entwicklungsteams: Übernehme die technische Führung und unterstütze das Team bei der Umsetzung der Architektur sowie der Best Practices in der Softwareentwicklung.
3. Koordination der Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die technischen Anforderungen zu verstehen und in die Architektur zu integrieren.
4. Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen, indem du Code-Reviews durchführst und technische Schulungen anbietest.
5. Förderung von Innovation: Halte dich über aktuelle Technologien und Trends auf dem Laufenden und bringe neue Ideen und Technologien in die Projekte ein, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Qualifikationen:

1. Mehrere Jahre Erfahrung in einer Architektur- oder Tech Lead-Rolle.
2. Vertrautheit mit modernen Softwarearchitekturen, Design-Patterns und agilen Methoden - besonders Event Stormings, DDD und Inverse Conway.
3. Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
4. Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
5. Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung.

Benefits:

1. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
2. 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
3. Regelmäßige Team-Events.
4. Auszeichnung als Kununu TOP Company.
5. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
6. Kostenlose Getränke.
7. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
8. 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
9. Flexible Arbeitszeiten.