Arbeitsgruppenleiter in der Tischlerei (m/w/d)

Arbeitsgruppenleiter in der Tischlerei (m/w/d) in Berlin

Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.

Wir schlagen vor – Sie entscheiden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Individuelle Unterstützung: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihren täglichen Arbeitsabläufen und fördern ihre persönliche und soziale Entwicklung.
• Gruppenleitung und Moderation: Sie führen und moderieren Arbeitsgruppen, unterstützen Teambildungsprozesse und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Erstellung von Teilhabeplänen: Sie entwickeln gemeinsam mit den Leistungsberechtigten individuelle Teilhabepläne und überprüfen regelmäßig die Fortschritte.
• Assistenzmaßnahmen: Sie gewährleisten im Bedarfsfall eine Assistenz bei Situationen des alltäglichen Lebens (z.B. Assistenz beim Essen, Toilettengängen etc.).
• Qualitätssicherung: Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Wartung von Arbeitsmitteln und die sichere Durchführung von Produktionsaufträgen.
• Kooperation und Übergangsbegleitung: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Übergänge in neue Tätigkeitsfelder oder den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Schreiner oder vergleichbarer Ausbildung bzw. Meister:in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
• Befähigung zur Anleitung von Dritten an den Maschinen in dem Bereich notwendig.
• Pädagogische Eignung und sonderpädagogische Zusatzqualifikation (die allerdings in angemessener Zeit durch Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden kann).
• Hohe soziale Kompetenz, Geduld und Einfühlungsvermögen.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (S7), inklusive Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
• Ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können.
• Eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten.
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.

So geht es weiter

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:

Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.

• Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.

Gender-Hinweis

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
• Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.