Application Engineer - Oracle HCM Cloud (w / m / d) - Inklusiver Job 𦼠𦻠ð¦¯

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w / m / d) und verstärke unser Team als Application Engineer - Oracle HCM Cloud (w / m / d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.

Das Team – dein Beitrag

Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mittarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Cloud Lösung für den kompletten Mitarbeiter Lebenszyklus. Hierfür suchen wir nach Verstärkung für unser Team um bei den neuen Herausforderungen stets die Kontrolle bei uns in E.ON zu halten. Schließe dich uns an und zusammen bringen wir die E.ON HR auf das nächste Level!

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der HR-Cloud-Plattform als Teil eines dynamischen DevOps-Teams
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Modernisierung der HR-Prozess- und Systemlandschaft im Rahmen eines großen Erneuerungsprojekts
• Enge Zusammenarbeit mit den BizDevOps-Teams (Recruiting, Learning, Personaladministration, Organisationsmanagement, Compensation & Performance), um innovative und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien für HR sowie Unterstützung im Betrieb (z. B. Mobile Apps, RPA, Opportunity Marketplace, Digital Learning Hub)
• Einrichtung und Optimierung von Schnittstellen zu HR- und weiteren IT-Systemen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in allen HR-Prozessen
• Identifikation neuer technischer Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und des Nutzungserlebnisses der Plattform sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungen

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder einer verwandten Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation durch relevante Praxiserfahrung
• Fundierte IT-Kenntnisse in Technologien wie Oracle HCM Cloud, SAP BTP, Mulesoft, REST, CloudFoundry, Docker, Swift oder Python
• Erfahrung mit cloudbasierten HCM-Systemen oder erste Programmiererfahrung mit Web- und Cloud-Technologien
• Hohe Eigenmotivation, neue Technologien zu erlernen und erfolgreich für gemeinsame Ziele einzusetzen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Begeisterung für innovative Lösungsansätze und ein starkes Maß an Eigeninitiative
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

Freue dich auf Flexibilität : Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.

Entfalte deine Talente : Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.

Vernetze dich : Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.

Tanke neue Energie : Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.

Profitiere von unseren Mobilitätslösungen : Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.

Denke voraus : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.

Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, fabian.heller@eon.com.

Was Du sonst noch wissen solltest :

Stellen-ID : 235190

Beschäftigungsart : Unbefristet

Beschäftigungsgrad : Teil- oder Vollzeit

Gesellschaft : E.ON Digital Technology GmbH

Arbeitsort : Hannover, Berlin, Essen, Hamburg, Würzburg

Funktionsbereich : IT / Digitalisierung

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.