Anwendungsspezialist (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von individuellen Anwendungen auf der Neptune Software-Plattform.
• Sie managen die Anforderungen aus den Fachbereichen und dem SAP-Team.
• Sie führen Tests durch und beheben Fehler in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team.
• Sie erstellen technische Dokumentationen und Anleitungen für die erstellten Anwendungen.
• Sie bieten technischen Support für die entwickelten Applikationen und administrieren die Neptune Software-Plattform.
• Sie unterstützen unsere Digitalisierungsstrategien durch Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Automatisierung von Prozessen und verfolgen aktiv neue Entwicklungen im Bereich Low-Code-Technologien.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Low-Code-Plattformen, idealerweise mit Kenntnissen der Neptune Software-Plattform.
• Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie arbeiten selbständig, proaktiv und zuverlässig.
• Sie haben ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes).
• Tarifliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung.
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen.
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG).
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen.
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz.
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten.
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung).
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport).
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement.
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich.
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber.