Anlagenführer / Mischmeister

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Heidelberg Materials
Hamburg
EUR 30.000 - 50.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Anlagenführer und Mischmeister (m / w / d) für den Standort Hamburg in Vollzeit.

Ihre neue Herausforderung

  1. Bedienung der Mischanlage: Sie sind verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten.
  2. Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  3. Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich.
  4. Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion.
  5. Materialbestellung: Sie bestellen Materialien gemäß den Produktionsanforderungen.
  6. Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  7. Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren.

Das bringen Sie mit:

  1. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  2. Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
  3. Sicherer Umgang mit EDV-Software.
  4. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
  5. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten.
  6. Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
  7. Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil, aber keine Bedingung.
  8. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir bieten:

  1. Attraktive Tarifvergütung.
  2. Tarifliche Zuschläge.
  3. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment.
  4. Betriebliche Altersvorsorge.
  5. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
  6. Eigenes JobRad.
  7. Deutschlandticket.

Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Fragen hilft Ihnen Thomas Jackel, HR Business Partner, gerne weiter.

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