Änderungsmanager (m/w/d) inkl. Konfigurationsmanagement

Aufgaben

• Überprüfung der Notwendigkeit zur Umsetzung technischer Änderungen gemeinsam mit der Projektleitung und den beteiligten Fachbereichen
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für das Änderungsboard
• Vorbereitung und Durchführung von Änderungsboards sowie ggf. auch dessen Leitung in Stellvertretung für die technische Projektleitung
• Planungs- und Umsetzungsverfolgung technischer Änderungen gemeinsam mit den am Projekt beteiligten Fachbereichen sowie ggf. Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
• Prozessumsetzung für technische Änderungen von Antragstellung bis zur physischen Umsetzung im Fahrzeug in Fahrzeugprojekten
• Lückenlose Dokumentation der auf Grund von Änderungen entstehenden Produktversionen bis hin zur Endkonfiguration
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Änderungsprozess
• Kommunikation von Änderungen und regelmäßige Berichterstattung
• Initiierung und Umsetzung von Sonderthemen, Projekten und Systementwicklungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb des Bereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Kenntnis der ISO10007, CM2, Anforderungsmanagementnormen von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Magda Zadrozna
Recruiter
+49 30 9191-1429