Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b SGB IX

Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

• Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen
• Nachhaltigkeit
• Familienfreundlichkeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022 - 2025
• Teambuilding
• Wertschätzung
• Mitarbeitenden-App
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• Empfehlungsprogramm - Prämiensystem

Deine Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder die Bereitschaft diese Ausbildung bei ALPENLAND zu machen
• Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung
• Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an
• Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen

Lust auf morgen?

Zusammenarbeit

• Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
  Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Vorteile

• Zuschläge Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität. Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit. Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit. Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden. Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag. Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.
• Wohnen Unterstützung bei der Wohnungssuche. (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Familie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.
• Rabatte Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern. Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.
• Weiterentwicklung Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

• Tatkraft Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden. Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team. Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen. Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.

Morgen beginnt hier.

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau
An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.

Doch noch Fragen?

Sabine Pradel steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung
+49 8321 660862
alpenland@betreuung-und-pflege.de