Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn.Nr. 368/2024

Universität Potsdam - Humanwissenschaftliche Fakultät, Medizinische Soziologie und Psychobiologie

Der Fokus unserer Arbeiten liegt im Bereich der Stressforschung. Dabei wird der Einfluss von sozialen Faktoren auf die physische und psychische Gesundheit des Individuums untersucht. Eine wichtige Rolle für die Prävention und Therapie spielt auch die Entwicklung von Risikoscreenings und Entwicklung multidisziplinärer Programme unter anderem unter Einbezug der rehabilitativen Wirkung von Bewegung und Sport. In Kooperation mit Universitäten deutschlandweit führen wir regelmäßig Studien durch, um die entwickelten Instrumente weiter zu verfeinern.

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn.Nr. 368/2024

Stress-/Schmerzforschung

Aufgabenbeschreibung:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur und Entwicklung von Forschungsschwerpunkten in Themengebieten der Professur
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Einwerbung von Forschungsprojekten
• Projekt-Dissemination (Erarbeitung inter-/nationaler fachwissenschaftlicher Publikationen, Präsentationen bei Fachtagungen, Berichterstattung)
• Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses und Lehre
• Lehre in internationalen Master- und PhD-Studiengängen

Erwartete Qualifikationen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder Psychologie
• überdurchschnittlich gut abgeschlossene Promotion im Bereich Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder Psychologie
• sehr gute analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• eigenständiges Denken und digitale Skills
• Erfahrung in interdisziplinärer Studienarbeit sowie klinischen Studien
• sehr gute Englisch- und Methodenkenntnisse
• umfangreiche Publikationstätigkeit

Unser Angebot:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Wippert per E-Mail: wippert@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 1051 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:
Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 368/2024 vorzugsweise per E-Mail an rogovits@uni-potsdam.de oder postalisch an die Universität Potsdam, Medizinische Soziologie und Psychobiologie, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).