Agile Tool Architect / Agile Coach MB.OS (d/m/w/x)

Tasks

In der Forschung & Entwicklung Mercedes-Benz Cars (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Darunter verstehen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft des Mercedes-Benz Konzerns auch in Zukunft sichern werden. Moderne Fahrzeuge bieten eine Vielzahl von innovativen und vernetzten Softwarefunktionen, die zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beitragen. Viele markenspezifische und wettbewerbsfähige Funktionen entwickeln wir schon heute selbst. Um softwaregetriebene Innovationen in Zukunft noch schneller und effizienter zum Kunden zu bringen, erhöhen wir kontinuierlich die Entwicklungstiefe innerhalb von MB.OS (Mercedes-Benz Operation System).

Die Aufgabe unseres Teams ist die Entwicklung und Einführung agiler Prozesse, Methoden und Tools. Besonderen Wert legen wir darauf, den Entwicklern angepasste Workflows anzubieten und gemeinsame Standards für MB.OS zu etablieren. Die von uns entworfenen Prozesse, Best Practices, Patterns und Tools ermöglichen es den Entwicklern, schnell und sicher zu entwickeln, ihre Produkte gut zu testen, sie in Steuergeräte einzubauen und sie dann schließlich in die Fahrzeuge auszurollen.

Hast Du Interesse bei uns zu arbeiten? Dann bewirb Dich als Agile Tool Architect / Agile Coach MB.OS und gestalte mit uns die Prozesse, Methoden und Toollandschaft für MB.OS. Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team mit einer offenen, von Feedback geprägten, Teamkultur.

Responsibilities

Unter anderem warten diese Herausforderungen auf Dich:

• Verstehen aller Nutzeranforderungen für agile und skalierte agile Workflows
• Entwicklung und Verfeinerung der Produktvision und -strategie im Produktmanagement-Team in Abstimmung mit unseren Stakeholdern
• Entwicklung neuer und angepasster Lösungen mit Experten und Anwendern (= MB.OS-Entwickler)
• Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Coaching von agilen Teams
• Permanente Kommunikation mit den Anwendern innerhalb der MB.OS und deren Support

Qualifications

Idealerweise qualifizierst du dich für diese Stelle durch:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Innovation, Projektmanagement, Informatik oder vergleichbar
• Qualifizierung als Agile Coach, Kanban Coach oder Design Thinking Coach
• Zertifizierung als Agilist oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Training & Coaching von selbstorganisierten, funktionsübergreifenden Teams in agilen Methoden, Frameworks und Tools
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Change, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit Agile Hive
• MS-Office-Kenntnisse (Teams, Outlook, PowerPoint, Excel, Word, OneNote)
• Kenntnisse in der Administration von Jira/Confluence inkl. der Plugins Structure, Advanced Roadmaps und Assets / Insight
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Qualifikationen:

• Ausgeprägte Soft-Skills wie z. B. Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit & Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Du lebst agile Prinzipien und hast bereits echte Agilität erlebt und gefördert
• Du bist bereit, Veränderungen zu unterstützen und unsere Teams und damit unsere Organisation auf dem kontinuierlichen Weg der Weiterentwicklung zu begleiten
• Du findest Dich schnell und sicher in einem neuen komplexen Umfeld zurecht
• Du kannst ein Team mit Deiner kreativen, emphatischen und aufmerksamen Persönlichkeit überzeugen

Additional Information

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).