Account Manager (d/w/m) - Orthopädie & Chirurgie

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Business Unit Health and Medical suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in für moderne Wundversorgung in der Region rund um Köln, Bonn und Eifel.

• Verantwortung für den Vertrieb relevanter Essity Produkte und Therapieansätze, vorrangig im Bereich der modernen Wundversorgung sowie Durchführung von Schulungen bei Kund*innen.
• Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Netzwerken sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Zusammenarbeit über die eigene Zielgruppe hinaus.
• Beobachtung sowie Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale im Verkaufsgebiet sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen.
• Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Seminaren.
• Anwendung und Pflege des CRM-Systems sowie weiteren digitalen Tools.

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt und/oder medizinischem Fachhandel.
• Erfahrung bei der wertebasierten Produktberatung für Verordnende (ambulant) und in medizinischen Einrichtungen (MVZ).
• Ausgeprägte Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Verordner*innen und Praxisteams, sowie Handelspartner*innen, überzeugend und authentisch zu kommunizieren sowie vor Gruppen zu präsentieren.
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung.
• Sichere PC-Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, digitale Anwendungen zu erlernen und einzusetzen, wie z.B. CRM und Power BI.
• Grundkenntnisse in Englisch.

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile.
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto.
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien.
• Mobilität
  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE