Abteilungsleitung (m/w/d) Dokumentation und Digitales Museum im LVR Industriemuseum
Standort: Oberhausen
Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum
Vergütung: E14 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 21.11.2024
Referenzcode: J000013519
Das sind Ihre Aufgaben
Die aus (inkl. Leitung) acht Mitarbeitenden bestehende Abteilung des LVR-Industriemuseums umfasst den gesamten Bereich der digitalen Dokumentation und Erschließung der musealen Sammlungsbestände, der AV-Medien und der Fachbibliothek des LVR-Industriemuseums. Die Fotodokumentation, Pflege und Ausbau der Sammlung online sowie die Mitwirkung an Ausstellungsprojekten des Museums gehören ebenso zu den Arbeitsfeldern der Abteilung wie die Bearbeitung externer Anfragen an die Sammlung als Schnittstelle zur Öffentlichkeit.
In der Leitung der Abteilung treiben Sie die Erschließung der Sammlung und insbesondere die strategischen Digital-Projekte des Museums voran. Sie entwickeln, auf Basis der im Aufbau begriffenen offenen, webbasierten Infrastruktur (digicult.web), Strategien und Projekte zur weiteren digitalen Öffnung und Vermittlung der Sammlungen des Museums.
Sie arbeiten eng zusammen mit der Abteilung Sammlung und Depot des LVR-Industriemuseums und der Abteilung Digitales Kulturerbe des Kulturdezernats des LVR, sie unterstützen die Museumswissenschaftler*innen der 7 Industriemuseen in der sammlungskuratorischen Arbeit, schreiben das gemeinsame Sammlungskonzept fort und arbeiten auch an Ausstellungs- und Vermittlungsprojekten mit.
Das bieten wir Ihnen
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Kulturwissenschaften oder Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, bei letzterem mit Bezug zu Industriekultur bzw. Alltagskulturen (Magister, Master, Universitätsdiplom).
Worauf es uns noch ankommt
Sie passen zu uns, wenn...
Das benötigen wir von Ihnen
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
So geht es nach der Bewerbung weiter
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.