Abteilungsleiter Schwerpunkt Elektro-HTS (w/m/d)

Seit über 30 Jahren ist unser Unternehmen RAPIRO in der Gebäudetechnik am Standort in Bad Salzdetfurth tätig. Mit über 270 Mitarbeiter*innen steht RAPIRO bundesweit als kompetenter Ansprechpartner für die Errichtung sowie der Service- / Dienstleistung von technischer Gebäudeausrüstung zur Verfügung. Unter Gebäudetechnik aus einer Hand verstehen wir die Bereiche der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik. Unseren Kunden*innen bieten wir von der Erstberatung bis zur Übergabe des fertigen Objektes einen umfassenden Service. Für die Leitung der Abteilung unseres bundesweiten, gewerblichen Instandsetzungsservice mit Schwerpunkt Elektrotechnik suchen wir dich zu sofort an unserem Firmensitz. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertag in Vollzeit, gerne zu sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt.

Deine Aufgaben bei uns:

• Fachliche, organisatorische, administrative, personelle und kaufmännische Leitung
• Einkauf, Kalkulation und Angebotserstellung und -nachverfolgung
• Allgemeines, umfassendes Controlling
• Neukundenakquise
• Betreuung von Bestandskunden
• Projektausarbeitung und –optimierung von Neu- und Bestandobjekten
• Ausführungsplanung, Annahme und administrative Abwicklung von Kundenaufträgen
• Prozessanalyse und –optimierung einschließlich Erstellung entsprechender Auswertungen
• Auslastungsplanungen einschließlich Personal- und Mitarbeiterdisposition
• Qualitäts- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung des Backoffice im administrativen Bereich
• Technischer Support für Mitarbeitende und Auftraggeber (von Vorteil)

Das bringst du mit:

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum geprüften Technischen Betriebswirt
• Damit bringst du fundierte technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und kannst sowohl technische als auch wirtschaftliche Herausforderungen souverän meistern
• Mehrjährige Führungserfahrung für bis zu 50 Mitarbeitende
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum personalentwicklungsorientierten Führungsverhalten
• Fähigkeit zum analytischen Denken, schnellem Erkennen komplexer Tatbestände
• Du handelst wirtschaftlich und gehst verantwortungsbewusst mit Ressourcen um
• Organisiertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten zählt zu deinen Stärken
• Freude an den gemeinsamen Projekten, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an dich:

• Ein langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Handwerk mit einem großen, bundesweiten Netzwerk
• Finanzielle Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation
• Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team
• Mitarbeitergebundene IT-Technik und moderne IT-Infrastruktur
• Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vierteljährliche Leistungsprämien
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn- und Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente