Abteilungsleiter IT Akademie & E-Learning (m/w/d)

Aufgaben

• Geschäftsmodellentwicklung für die interne IT-Akademie
• Aufbau und Führung eines Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
• Entwicklung einer systemgestützten E-Learning Plattform
• Konzeption von Trainingsinhalten im Bereich Software in Absprache mit internen IT-Fachabteilungen
• Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme
• Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen
• Budgetverantwortung für die gesamte Akademie

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von (Software-)Trainings und der Entwicklung neuer Schulungsangebote
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Nachgewiesene Expertise in Schulungsmethoden sowohl digital als auch in Präsenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Benefits

• Ein hybrides Arbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• 34 Urlaubstage
• Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Umfeld
• Energiekostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.