Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)

Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)

Wir - die WestVerkehr GmbH – übernehmen Verantwortung für einen modernen öffentlichen Nahverkehr im Kreis Heinsberg und bieten mit attraktiven Dienstleistungen wie unseren Schnell-, Stadt- und Regionalbussen einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit gezielten und kundenorientierten Maßnahmen wie dem E-Bus, dem Car-Sharing u.v.m. festigen wir unsere Position als zukunftsorientiertes öffentliches Verkehrsunternehmen.

Wir suchen für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit.

Das ist Ihre Leidenschaft...

• Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc.
• Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten
• Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung)
• Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen)
• Umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sozialwesen (Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Demografie)

Sie bringen mit...

• (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams)

Wir bieten Ihnen...

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem partnerschaftlich orientierten Betriebsklima
• Vergütung nach TV-N NW (Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst eines kommunalen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten (Laptop und Smartphone)
• Vielseitige Sozialleistungen innerhalb des Unternehmens sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. eine Bezuschussung der Mitgliedschaft bei „Urban Sports Club“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024 an:

WestVerkehr GmbH
Geilenkirchener Kreisbahn 1
52511 Geilenkirchen

vorrangig per Mail an:
Udo.Winkens@west-verkehr.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

Ansprechpartner ist die Geschäftsführung – Herr Winkens, Tel. 02431/88-6800

www.west-verkehr.de