Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter(in) Elektrotechnik (m/w/d) - Merzenich in Merzenich
Über Uns
K&S Gesellschaft für Gebäudetechnik mbH wurde im Jahr 1999 gegründet und beschäftigt heute über 160 Mitarbeiter. Unser Schwerpunkt liegt in der technischen Gebäudeausrüstung vorwiegend öffentlicher Einrichtungen.
Wir sind agil und leben flache Hierarchien. Umgesetzt wird dies indem wir unseren Abteilungen Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Heizung- und Sanitärtechnik sowie Metallbautechnik als enge Teams aufbauen.
Neben unserem Hauptsitz in Oberhausen verfügen wir über eine zweite Niederlassung in Merzenich (Raum Köln).
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Leitung der Elektrotechnik-Abteilung
- Erstellung von Angeboten
- Fachliche Unterstützung der Servicetechniker
- Dokumentation
- Materialbestellungen
- Arbeitsvorbereitung für die Servicetechniker
Das sollten Sie mitbringen
- Technikerausbildung oder Meister im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnis der derzeit gültigen gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrungen in den Bereichen Planung und Projektierung
- Organisationsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Freundlichkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B
Das ist uns besonders wichtig
Bei K&S legen wir besonders viel Wert auf einen nahen und menschlichen Umgang miteinander. Wir möchten für unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schaffen. Dazu ist jeder Einzelne gefragt.
Da unsere Aufträge sehr vielseitig sind, können Sie bei uns einen besonders abwechslungsreichen Arbeitsalltag erwarten. Daher ist es uns wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
Das bieten wir
- Eine wirklich familiäre Arbeitsatmosphäre - hier duzt jeder unseren Geschäftsführer.
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit Ihre Abteilung mitzugestalten und voranzubringen
- Eine Reihe an Benefits (JobRad, JobAuto, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, usw.)
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Persönlich-Professionelles Wachstum
- Aus- und Weiterbildung
- Innovative Arbeitsabläufe durch hohen Digitalisierungsgrad
- Geregelte Arbeitszeiten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch öffentliche Aufträge
So geht es weiter
- Sie können sich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben-Button am Ende der Seite.
- Sie bevorzugen andere Wege? Kein Problem! Wir berücksichtigen auch herkömmliche Bewerbungen über E-Mail und Post. Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Unterlagen an die untenstehende Adresse.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir werten Ihre Bewerbungsunterlagen aus und melden uns zeitnah zurück.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Wir finden schon einen passenden Termin für ein Vorstellungsgespräch, der mit Ihrer Arbeitszeit ohne Schwierigkeiten funktioniert.