Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.

Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d).

Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation und fachliche Leitung: Sie übernehmen die fachliche Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Hausverwaltung. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Organisation und setzen die Abteilungsziele erfolgreich um.
• Personalverantwortung: In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team von rund 15 Mitarbeitern. Sie planen den Personaleinsatz, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und stellen die Qualifikation des Teams sicher.
• Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften: Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften zuständig.
• Budgetplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen und kontrollieren die anfallenden Kosten, um eine effiziente Mittelverwendung sicherzustellen.
• Steuerung und Koordination: Sie koordinieren Umbau-, Baumaßnahmen sowie Wartungsarbeiten und wirken aktiv in der Planungs- und Bauphase mit. Zudem übernehmen Sie das Management von Projekten, einschließlich der Auftragsvergabe. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Betriebsleitung und stehen in engem Austausch mit dieser.
• Mitwirkung an Energieoptimierungen und -projekten: Sie wirken an der Entwicklung der technischen Gewerke zur Energieversorgung und Verbrauchsreduzierung im Rahmen eines Energiemanagementsprogramms mit.
  
  

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Bereich. Eine zusätzliche Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation ist Voraussetzung.
• Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und konnten bereits Führungserfahrung sammeln.
• Professionalität: Sie zeigen Loyalität und Diskretion, gehen vertrauensvoll mit Informationen um und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
• IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang der gängigen MS-Office Anwendungen.
• Kompetenzen: Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben mit.
• Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.
  
  

• Bezahlung: Sie können sich auf eine faire und leistungsorientierte Vergütung freuen, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
• EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
• Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.
• Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung, die Sie unterstützt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Zeiten des Jahres noch schöner zu gestalten.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
• Finanzdienstleistungen: Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.
• Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
  
  

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Tim Schäfer

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www.karriere.edeka