Abteilungsassistenz Autonomous Driving & Infotainment (m/w/d)

Abteilungsassistenz Autonomous Driving & Infotainment (m/w/d)

Was Sie erwartet:

Als Abteilungsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte der Abteilung Autonomous Driving & Infotainment in sämtlichen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten des anfallenden Tagesgeschäfts. Dazu gehören u. a.:

• Organisation und Durchführung administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft wie z.B. Bearbeitung der Post, Büroablage, Bestellung von Arbeitsmaterialien u.ä.
• Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
• Terminplanung und Organisation von internen und externen Abstimmungsrunden sowie Dokumentation der Runden
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Tagungen sowie Abteilungsevents
• Verantwortung für die Stammdatenpflege und Berichtserstellung sowie die Pflege der Zeitwirtschaft
• Administrative Mitwirkung bei laufenden Projekten
• Unterstützung der Abteilung in Sonderthemen sowie AnsprechpartnerIn für die gesamte Abteilung

Was Sie mitbringen:

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Assistenz und im Projektmanagement sammeln
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie sind ein Organisationstalent und bringen eine hohe Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit

Raum für Eigeninitiative, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Arbeitsumfeld im Bereich der automobilen Zukunft - dafür steht Bertrandt.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Jessica Orlik
Tel.: [Telefonnummer]