ABSOLVENTENPROGRAMM MITARBEITER:IN TRAINING ON THE JOB IM BEREICH VERTRIEB DACIA

Sie sind bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Starten Sie Ihre Karriere mit unserem 18-monatigen Absolventenprogramm "Training on the Job" innerhalb einer dynamischen und innovativen Branche und sammeln Sie wertvolle Berufserfahrungen bei einem der weltweit führenden Automobilhersteller.

Wir bieten ambitionierten Absolvent:innen die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln, praxisnah zu lernen und aktiv an zukunftsweisenden Projekten eigenverantwortlich mitzuwirken. Als talentierte(r) und motivierte(r) Absolvent:in verbinden Sie während des Programms Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche mit einer umfassenden Praxiserfahrung. Sie lernen verschiedene Unternehmensbereiche kennen und arbeiten eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen. Sie erhalten Einblicke in die vielseitigen Facetten der Automobilbranche, welche durch Digitalisierung und technologischen Wandel geprägt sind. Wir bei Renault sind entschlossen, die Zukunft der Mobilität entscheidend zu prägen. Wenn auch Ihr Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Was ist der Funktion konkret sicherzustellen?

1. Strategische Unterstützung des Vertriebsdirektors:
   • Analyse und Aufbereitung von Markttrends, die Identifikation von Wachstumschancen und die Gestaltung langfristiger Vertriebsstrategien.
   • In Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor erarbeitest du strategische Pläne, die den Vertriebserfolg weiter steigern und die Position von Dacia auf dem Markt stärken. Dazu zählt auch die Erstellung von Präsentationen und Berichten.
2. Dacia Info & Dacia News:
   • Du übernimmst die Verantwortung für das Format Dacia NEWS und bist dafür zuständig, dass alle relevanten Informationen zeitnah und präzise im gesamten Unternehmen, dem Händlernetz und unseren Partnern zur Verfügung stehen.
   • Du wirst an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien mitwirken, um die Marke Dacia intern und extern noch stärker zu positionieren.
3. Händlerverbandstreffen, Händlerreise & Events:
   • Du bist maßgeblich an der Planung und Organisation von Treffen mit unserem Händlerverband beteiligt. Hierbei arbeitest du eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen und sorgst dafür, dass die Veranstaltungen reibungslos ablaufen.
   • Darüber hinaus unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung spannender Händlerreisen, die nicht nur Bestandteil der Motivation dienen, sondern auch als Plattform für den Austausch und die Vertiefung der Zusammenarbeit genutzt werden.
   • Du wirkst aktiv bei der Ideenfindung, Gestaltung und Organisation weiterer Events wie der Dacia Händlerkonvention oder Flottenworkshops mit – immer mit dem Ziel, den Erfolg der Marke Dacia weiter auszubauen.
4. Projektarbeit:
   • Übernimm Verantwortung in speziellen Projekten, die du von der Idee bis zur Umsetzung begleitest.
   • Deine Kreativität und deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um neue, innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu entwickeln.
5. Operatives Geschäft:
   • Du wirst aktiv in das operative Geschäft eingebunden und unterstützt bei der täglichen Arbeit im Vertrieb. Dazu gehört die regelmäßige Aktualisierung von Reports und Analysen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
   • In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und unserem Händlernetz hilfst du bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Verkaufsaktionen und Animationsstrategien.
   • Steuere und entwickle externe Partnerschaften – zum Beispiel mit Carwow – weiter und setze neue innovative Vertriebskonzepte erfolgreich um.
6. Weiterführende Koordinationsrolle innerhalb des Direktionskomitee Dacia:
   • In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Managing Director der Marke Dacia zusammen und begleitest das wöchentliche Direktionskomitee mit dem Ziel, die übergreifenden Aufgaben und Projekte innerhalb der Dacia Business Unit zu koordinieren.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, oder einem ähnlichen Feld.
• Berufserfahrung in der Automobilbranche sind von Vorteil.
• Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit performanceorientierten Kennzahlen.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Dienstleistungsorientierte Arbeits- und Denkweise.
• Eigeninitiative.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Vollständiges Arbeiten in der Microsoft Cloud.

Unser Angebot

• Erweiterung Ihrer Fachkompetenz durch ein strukturiertes Absolventenprogramm.
• Entwicklung und Betreuung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in.
• Eigenständige Betreuung und Übernahme von Projekten während des Absolventenprogramms.
• Die Möglichkeit, Einblicke in viele verschiedene Unternehmensbereiche während des Training on the Job Programms zu erhalten.
• Einblicke in die Methoden und Arbeitsweisen eines internationalen Automobilherstellers.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld & 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.
• Möglichkeit zur Nutzung von Unternehmensbenefits z.B. Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm Wellpass oder Nutzung von Corporate Benefits.
• Attraktiv und verkehrsgünstig gelegener Einsatzort im Lofthaus Köln-Mülheim.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

Renault Deutschland AG
Peter-Huppertz-Straße 5
51063 Köln