Abschnittsleiter:in (w/m/d) Nachhaltige Agrar- und Ernährungssysteme, Teilzeit

Abschnittsleiter:in (w/m/d) Nachhaltige Agrar- und Ernährungssysteme, Teilzeit

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

In dem Referat „Regionale und ökologische Landwirtschaft“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abschnittsleiter:in (w/m/d) Nachhaltige Agrar- und Ernährungssysteme
Entgeltgruppe 14 TV-L
Kennziffer 2024/350

mit der Hälfte der vollen Arbeitszeit zu besetzen.

Berufsgruppe: Technisches Personal

Besetzbar: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich: Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt. Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. In dem Referat Regionale und ökologische Landwirtschaft werden von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Aufgaben der Landwirtschaft, der nachhaltigen Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme und der Biostadt Bremen bearbeitet. Sie erhalten die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Landwirtschaft im Land Bremen zu leisten.

Aufgabengebiet

• Leitung des Abschnitts und koordinierende Steuerung des Aufgabengebietes
• Gesamtkoordinierung und fachliche Steuerung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Angelegenheiten aus dem Entwicklungskonzept Landwirtschaft 2035, Zukunftsplanung Landwirtschaft, Aktionsplan Klimaschutz 2038 aus dem Bereich Ernährung, Aktionsplan 2025 – gesunde Ernährung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie Weiterentwicklung des Konzeptes Biostadt

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) der Agrarwissenschaften
• Nachgewiesene Führungsbefähigung z. B. durch Leitung von Projekten, Steuerung und Koordination von Prozessen, Ausbildung von Personal
• Langjährige Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft oder –wissenschaft

Des Weiteren erwarten wir:

• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis und landwirtschaftlicher Betriebsabläufe, sowie neuer Schlüsseltechnologien und Ansätze wie Urban Farming, Bioökonomie und Aquakultur
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenzen in strukturierter Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zur Vertretung Bremens in entsprechenden überregionalen Gremien, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Erfahrungen und Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken
• Rasche Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Kennzeichen

Bewerbungsfrist: unbefristet

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson: Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterin Frau Honemann (Tel.: 0421/361-8502) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2024/350 bis zum 30.01.2025 an