Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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Ermüdungsschäden stellen eine Hauptursache für das Versagen zyklisch beanspruchter Metallbauteile dar. Mehrskalige Modellierungsansätze bieten ein vielversprechendes Werkzeug zur Untersuchung dieses komplexen Phänomens, indem sie die Wechselwirkungen zwischen der makroskopischen Bauteilgeometrie, der Phasenverteilung und der mikroskopischen Versetzungsphysik innerhalb der Kristallkörner berücksichtigen. Diese Ansätze kombinieren phänomenologische Modelle, hochauflösende Finite-Elemente-Methoden (FEM) und datenbasierte Verfahren. Die Herausforderung besteht darin, ein optimales Gleichgewicht zwischen Modellgenauigkeit, Rechenaufwand und praktischer Anwendbarkeit zu finden. Im Rahmen dieser Arbeit soll ein solcher mehrskaliger Modellierungsansatz zur Lebensdauerbewertung von metallischen Bauteilen um weitere Bausteine ergänzt und eine bessere Kopplung der einzelnen Komponenten gewährleistet werden.
Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieur-, Material-, Simulationswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: in der Finite-Elemente-Simulation und Materialmodellierung; Programmierkenntnisse in Python, optional Fortran und Shell-Scripting; Kenntnisse in Schwingfestigkeit von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, selbständig und strukturiert zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und klar zu kommunizieren, um Teamziele effektiv zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Miklas Nitsche (Fachabteilung)
+49 711 811 45377
Alexander Dyck (Fachabteilung)
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