1 Elektromeister*in (m/w/d)

Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Elektromeister*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z.B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven
• Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme/Infrastruktur
• Leistungsverzeichnisse für die Ausschreibung haustechnischer Dienste vorbereiten und Ausschreibungsverfahren begleiten
• Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen
• Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
• Zusammenarbeit mit externen Firmen, u.a. im Störungseinsatz
• Pflege der Daten im CAFM-System
• Unterstützung bei der Ausbildung der „Elektroniker*in für Automatisierungstechnik“
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, auch für Berufseinsteiger geeignet
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig
• Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB)
• Sachkundenachweis „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“
• Führerschein-Klasse B erforderlich
• Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben
• Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten
• Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
• Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme

Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus und erfordern die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.

Wir bieten:

• Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz)
• Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
• 30 Tage Urlaub

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A01_H in einem PDF-Dokument

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