Trabajador(a) Social PRM Concepción

Fundación Protectora de La Infancia se encuentra en búsqueda de Trabajador(a) Social para PRM ubicado en Concepción.
Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con alto compromiso social.

Responsabilidades:

1. Coordinar ingresos, encuadre y proceso reparatorio de cada uno de los(as) niños(as) y realizar evaluación diagnóstica social a niños, niñas y sus familias.
2. Participar en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de planes de intervención de los usuarios del programa y planificar y ejecutar junto al equipo, las acciones de intervención a los usuarios del programa.
3. Realizar intervención familiar, orientada a propiciar la configuración de pautas relacionales basadas en la comunicación (diálogo) y confianza entre el(la) niño(a) y sus adultos responsables y elaborar en conjunto con la dupla informes de evolución psicosocial de los casos o informes de los procesos, llevando registro de cada caso y de las intervenciones realizadas.
4. Diseñar e implementar plan de manejo y utilización de redes sociales locales, y realizar talleres psicosociales a fin de favorecer de forma sustentable la autonomía familiar.
5. Elaborar y enviar periódicamente informes a tribunales y fiscalía, con la finalidad de reportar acerca del proceso de intervención.
6. Efectuar intervención en crisis en aquellos casos de alto daño y vulnerabilidad, orientado a contener a nivel emocional al niño(a) o adolescente, actuando con empatía, derivando según corresponda.

Requisitos del cargo y experiencia:

1. Título de Trabajador Social.
2. 3 años de experiencia en PRM o programas de intervención con niños(as) y familias.
3. Experiencia en trabajo con infancia y/o familias.
4. Experiencia en intervención social grupal e individual, con niños(as) y familias.
5. Manejo de Redes.
6. Manejo Plataforma SIS.

Características del cargo:

Sueldo Bruto: $1.500.000 app.
- Jornada 44 hrs semanales.

Beneficios:

• Seguro de Vida
• Operativos de Salud
• Atención Psicológica y Contención
• Caja de compensación
• Convenios Financieros
• Tarde libre de cumpleaños
• Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual)
• Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.
• Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
• Y muchos más.

Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!