¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?
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Acerca del RolEncargado de velar por la adherencia de las responsabilidades del área al ciclo CAP, consolidando el proceso de implementación Ingeniería de Minas dentro del ciclo CAP, integrando los Inputs de planificación de corto, mediano y largo plazo y de las demás áreas de la compañía. Genera el proceso de planificación minera, apoyando la implementación de procesos o sistemas que permitan administrar los recursos de forma sustentable y eficiente. Actualizar la estrategia del Asset de acuerdo a los ciclos requeridos, integrando la visión y requerimientos globales, regionales y locales de Escondida.
Principales ResponsabilidadesEn BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.