Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Turno: 5x2
Jornada: Híbrida
PROPÓSITO
Gestionar permisos ambientales para las operaciones de Anglo American Chile, asegurando que estos cumplan con el marco legal, corporativo y tiempos requeridos, además de garantizar en base a su experiencia y estudios que estén a su cargo, que se cumpla las normas sobre el medio biótico.
TAREAS CLAVES
- Administrar contratos relacionados con la preparación de permisos ambientales, preparar expedientes, liderar su tramitación y seguimiento hasta la obtención. Para ello deberá gestionar el plan de trabajo, evaluar riesgos, controlar avances, representar a AA en reuniones con la comunidad, liderar visitas de las entidades gubernamentales y asegurar la suficiencia y calidad de los antecedentes técnicos.
- Apoyar a las áreas operacionales y proyectos para definir el plan de trabajo de las iniciativas que requerirán permiso ambiental, acompañar la elaboración de proyectos e iniciativas para el mejor desempeño ambiental y operacional posible.
- Realizar estudios especializados sobre el medio biótico para cumplir el plan de permisos y los requisitos operativos, ante cambios en sus diseños y aspectos normativos (actualización y nuevas normas).
- Proponer Planes de Gestión Ambiental y Compromisos Voluntarios en biodiversidad para propiciar valor agregado de los proyectos en los procesos de evaluación ambiental y de relacionamiento comunitario.
- Mantener actualizadas las caracterizaciones ambientales y líneas de base en componentes del medio biótico, incluyendo la gestión de contratos y el control de calidad de los estudios considerando los estándares de la AA y de la Autoridad Ambiental en el marco del SEIA.
- Coordinar la preparación de planes de manejo forestal y compensación en biodiversidad de permisos ambientales.
Requisitos
- Titulado de Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Geografía, Biología o carrera afín.
- Al menos 15 años de experiencia relacionada con el cargo.
Requisitos técnicos
- Gestión en Planes de Gestión Ambiental y Compromisos Voluntarios en materia de biodiversidad.
- Conocimiento en temas de biología, biodiversidad y Recursos Naturales.
- Conocimiento ambiental y sectorial en materias de biodiversidad.
- Relacionamiento con entes gubernamentales.
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos.
- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.
Colaboración:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos.
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo.
Aplicación:
- Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros Requisitos
- Disponibilidad para visitar operaciones.
- Inglés Intermedio.
- Salud compatible con el trabajo en altura geográfica.
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo.
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.