En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.
Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un representante de distrito para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Lo Que Te Ofrece El Cargo
Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes. Los programas de capacitación pueden ser dependiendo de la experiencia y habilidad: tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.
Nuestra Compromiso con la Diversidad y la InclusiónEcolab está comprometido con un trato justo e igualitario de asociados y solicitantes y con promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Nuestro objetivo es utilizar plenamente a individuos de minorías, mujeres y personas con discapacidad en todos los niveles de la fuerza laboral. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y ofreceremos oportunidades de avance basadas en las calificaciones individuales y el rendimiento laboral. En todos los asuntos que afectan el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de avance, Ecolab no discriminará a ningún asociado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresiones, información genética, estado civil, edad o discapacidad.