Mid-Level Audit Accounting Manager - Pretoria Centurion

Sleutelverantwoordelikhede:

1. Spanbestuur
2. Kliëntebestuur
3. Tegniese oorsig: Hersien CaseWare-werkpapiere en rekeningkundige sagteware (Xero en Sage One)
4. Beplanning en projekbestuur
5. Gehaltebeheer
6. Besigheidsontwikkeling
7. Opleiding en mentorskap: 'n Passie vir die opleiding en ontwikkeling van rekenmeesters (ACCA/SAIPA-klerke) is noodsaaklik.
8. Ander pligte

Minimum kwalifikasies:

1. Ouderdom: 35 en ouer
2. Baccalaureus in Handel in Rekeningkunde of ekwivalent.
3. Voltooide artikels.
4. Minimum van 3-5 jaar post-artikel ondervinding.
5. Geregistreerde Professionele Rekenmeester (SA), Geassosieerde Algemene Rekenmeester (AGA), of ACCA-lid.
6. Bewese ondervinding in die bestuur en mentorskap van rekeningkundige/ouditspanne.
7. Sterk tegniese kennis van IFRS en IFRS vir SME's en ander relevante rekeningkundige standaarde.
8. Ervaring met CaseWare, Xero en Sage One rekeningkundige sagteware.
9. Uitstekende kommunikasie-, interpersoonlike en leierskapvaardighede.
10. Sterk organisatoriese en tydbestuursvaardighede.
11. Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk.
12. Passie vir opleiding en ontwikkeling van junior rekeningkundige professionele persone.

Voorkeurkwalifikasies:

1. Ondervinding in 'n soortgelyke rol binne 'n openbare rekeningkundige firma.
2. Vertroudheid met plaaslike belastingregulasies.

Voordele:

1. Mededingende salaris in ooreenstemming met ondervinding.
2. Geleenthede vir professionele groei en ontwikkeling.
3. Ondersteunende en samewerkende werksomgewing.