Analista de DevOps Sênior

Ser um agente transformador na cultura DevOps, promovendo boas práticas e eliminando silos de conhecimento. Garantir a estabilidade, performance e evolução contínua da plataforma, com foco em automação, inovação e entrega de software de alta qualidade. Trabalhar em parceria com times multidisciplinares para desenhar soluções estratégicas de arquitetura e infraestrutura que suportem o crescimento do negócio.

Responsabilidades:

• Estratégia e Arquitetura: Contribuir para a definição e evolução da arquitetura dos sistemas em colaboração com times multidisciplinares, identificando e solucionando impedimentos críticos;
• Otimização de Custos em Cloud: Monitorar, analisar e propor melhorias para a eficiência no uso de recursos em nuvem, revisando custos, gerando relatórios e realizando previsões para mitigar desvios de orçamento;
• Automação de Processos: Desenvolver scripts e ferramentas para automação da infraestrutura e processos de desenvolvimento, garantindo a eficiência e qualidade das entregas;
• Monitoramento e Resolução de Incidentes: Atuar na análise de incidentes, propondo soluções definitivas, configurando monitoramentos robustos e conduzindo postmortems para evitar recorrências;
• Mentoria e Capacitação: Ser uma referência técnica para o time, mentorando profissionais e disseminando conhecimento para fortalecer as comunidades internas e o desempenho coletivo;
• Gestão de Changes e Segurança: Gerenciar mudanças em serviços de cloud, garantindo a conformidade com configurações planejadas, comunicando impactos e revisando permissões para assegurar a segurança dos dados e sistemas;
• Boas Práticas de Cloud e Infraestrutura: Participar do desenho e implementação de soluções distribuídas em nuvem, promovendo boas práticas e garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis;
• Especialização em AWS: Atuar como especialista em soluções baseadas na Amazon Web Services (AWS), utilizando serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, CloudFormation, EKS, e outros, para implementar e otimizar infraestruturas escaláveis e seguras.

Requisitos:

• Experiência sólida com ferramentas de Integração e Entrega Contínua (CI/CD);
• Experiência prática em metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban, SAFe);
• Conhecimento profundo de arquitetura de software e infraestrutura para aplicações web e APIs;
• Habilidade avançada em troubleshooting para análise e resolução de problemas;
• Inglês intermediário para leitura e comunicação técnica;
• Conhecimento sólido em estrutura de dados e padrões de design;
• Experiência com ferramentas e conceitos de monitoramento de sistemas (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog);
• Familiaridade com containers e orquestração, como Docker e Kubernetes;
• Conhecimentos avançados e experiência comprovada com AWS, incluindo serviços como EC2, S3, Lambda, CloudFormation, IAM, RDS, EKS, entre outros;
• Experiência comprovada em soluções distribuídas e arquiteturas em nuvem (AWS e Google Cloud).

Diferenciais:

• Proatividade na resolução de problemas complexos;
• Paixão por inovação, automação e eficiência;
• Habilidade para comunicar ideias técnicas de forma clara e colaborar com times diversos;
• Capacidade de se adaptar rapidamente a novas ferramentas e tecnologias;
• Certificações em Cloud (AWS e Google Cloud);
• Experiência com IaC (Infrastructure as Code), como Terraform ou AWS CloudFormation;
• Experiência com ferramentas de observabilidade e logs centralizados (e.g., LGTM e Datadog);
• Participação ativa em comunidades de tecnologia ou projetos open-source.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Atuação remota.

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Processo de Seleção:

• Step 2: Vamos ligar para você;
• Step 4: Entrevista com Atração e Seleção;
• Step 5: Vamos conhecer suas habilidades técnicas;
• Step 6: Entrevista com a Liderança.

Presente na vida de mais de 50 mil clientes e em mais de 50 cidades do país, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Aqui na Contabilizei, temos a missão de simplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira.