聴nsan Kaynaklar脹 Uzman脹

İnsan Kaynakları Uzmanı

Aranılan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme İktisat, Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ya da Mühendislik vb. bölümleri)
• İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama alanlarında en az 5 yıl deneyimli
• MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derecede MS Excel bilgisine sahip
• Organizasyon yeteneği gelişmiş
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık gösterebilen
• Etkili iletişim becerisi olan
• Problemler karşısında çözüm üretebilen
• Ankara’da ikamet eden

İş Tanımı

• Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak
• Personel özlük dosyalarını ilgili kanunlara uygun tutmak, kontrolü ve güncelliğini sağlamak
• Personel Devam Takip Sistemi üzerinden personel giriş/çıkış takibini yapmak ve kayıt altına almak
• Personelin izin ve fazla mesai işlemlerini takip etmek
• Kariyer portallarında pozisyonlara uygun iş ilanı yayınlamak ve takibini sağlamak
• İş başvurularını değerlendirmek ve tüm mülakat süreçlerinde bulunmak
• İşbaşı işlemleri için Muhasebe ve Finans Departmanı ile koordineli çalışmak
• Aday özgeçmiş havuzu oluşturmak
• Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğunu sağlamak
• SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirler almak ve uygulamak
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 2 yıllık deneyime sahip
• Yabancı personeller için çalışma izni başvurusu yapmak ve süreci takip etmek
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek
• Bütçeleme ve raporlama yapabilecek
• İleri derecede Excel bilgisine sahip
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip
• Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip
• İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi