ERP Uygulama ve S체re챌 Destek K캇demli Uzman캇 (Lojistik)

“Türkiye’nin akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük beş özel şirketinden biri” Bu unvanlar size de tanıdık geldi mi?

Biz, 1.900’ü aşkın akaryakıt istasyonu ile Türkiye’nin en geniş istasyon ağına sahip;

8 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 18 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası, madeni yağ teknoloji merkezi ve yaklaşık 1 milyon m³ deniz yakıtı depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahip Petrol Ofisi Grubu’yuz!

Petrol Ofisi Grubu olarak tükenmek bilmeyen enerjimiz ile geleceği şekillendirirken siz de dinamik, ayrıcalıklı ve farklı fikirlere değer veren kültürümüzün bir parçası, “Gelişimin Öncüsü” olmaya hazır mısınız?

Dijital Dönüşüm ekibimize katılmak üzere Genel Müdürlük'te görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip bir ERP Uygulama ve Süreç Destek Kıdemli Uzmanı (Lojistik) arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme Yönetimi, İşletme Enformatiği, Mühendislik veya Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden lisans derecesine sahip,
• SAP SD modüllerinde en az 3 yıl deneyimli,
• SAP yapılandırması konusunda güçlü bilgi ve deneyime sahip,
• SAP SD, PM, PP, QM modülleri hakkında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir,
• Diğer SAP modülleriyle entegrasyon noktaları ve bağlantıları hakkında bilgi sahibi,
• Mükemmel kişilerarası iletişim ve kullanıcı destek yönetimi becerilerine sahip,
• İngilizce dilinde iyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
• SAP Sertifikası tercih edilir.

İŞİN AMACI

• Uygulama ve Süreç Destek Kıdemli Uzmanı, Petrol Ofisi bünyesinde bulunan ERP lojistik süreç modülleri ve ilgili diğer kurumsal uygulamaların iş birimi ve şirket hedefleriyle uyumlu hale getirilmesinden sorumludur. Bu kapsamda, Agile metodolojisiyle geliştirilen projeleri yönetir ve canlı alıma geçiş sürecini uçtan uca destekler.
• Ayrıca, Proje Yöneticisi tarafından yönetilen büyük projelerde Analiz Faz Lideri (AFL) rolünü üstlenerek, süreçleri kurgular ve teknik ekipleri yönlendirir. ERP içinde uyarlanmış veya geliştirilmiş modüllerin Product Owner'ı olarak, ilgili süreçlerin stratejisine uygun karar alma süreçlerini yönetir ve kendisine tahsis edilen bütçe kapsamında projelerin tamamlanmasını sağlar.
• ERP lojistik modüllerinde, yeni projeler kapsamında RFP (Teklif Talebi) ve RFI (Bilgi Talebi) süreçlerini yürütmek de sorumlulukları arasındadır.

ANA SORUMLULUKLAR

• Petrol Ofisi bünyesinde geliştirilecek ERP ve ERP ile entegre projeleri hayata geçirmek,
• Yer aldığı projelerde problem ve talep sayısını azaltarak kaliteyi artırmak,
• Gelen sorunlara Level-3 seviyesinde destek sağlamak,
• İş birimlerinin DxO servis ihtiyaçlarını karşılamak ve gerekli çözümleri oluşturmak,
• Yeni servis taleplerini veya mevcut servislerdeki değişiklik ihtiyaçlarını FT (Fonksiyonel Tasarım) ve projelerle hayata geçirmek,
• Projelerin belirlenen takvim doğrultusunda başarıyla tamamlanmasını sağlamak,
• İş sürekliliğini kesintiye uğratabilecek olayları önceden tespit ederek kontrol altında tutmak, yapılan geliştirmelerin güncel dokümantasyonunu sağlamak,
• Agile çalışan takımlarda etkin rol almak, düzenli raporlama ve geri bildirimlerde bulunmak,
• Yeni yazılım projelerinde RFP ve RFI süreçlerini yürütmek, PoC (Kavram Kanıtlama) süreçlerini yönetmek ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak,
• Entegre yönetim sistemi (ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 22301, ISO 27001) sürekliliğini sağlamak, süreçleri iyileştirmek, kurallara uymak ve uyulmasını sağlamak,
• Kalite yönetim sistemleri (ISO 50001, ISO 10002 vb.) kapsamında süreç iyileştirme ve uygulama süreçlerine destek vermek.

Petrol Ofisi Grubu’nun bir Parçası Olmanın Ayrıcalıkları

• Eş ve Çocukları Kapsayan Özel Sağlık Sigortası
• Esnek Yan Haklar
• Yasal Sürelerin Üzerinde Yıllık İzinler
• “Önce Sen” Bütünsel Esenlik Platformu
• Online Psikolog, Diyetisyen ve Spor Eğitmeni
• Petrol Ofisi Akademi Eğitimleri (Liderlik, Yöneticilik, Satış, Pazarlama, Mühendislik)
• Zengin Online Eğitim İçerikleri (Sertifikalı Online Eğitimler, Sesli Kitap, Podcast)
• Kişiselleştirilmiş Teknik ve Yetkinlik Eğitim Programları
• Rotasyon ve Kariyer Fırsatları
• Sosyal Yardımlar (Yıllık İzin, Bayram, Evlilik, Doğum)
• Keyifli ve Modern Çalışma Ortamı

Biz, Petrol Ofisi Grubu olarak fırsat eşitliliği sunan; dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik ve cinsiyet ayrımı gözetmeden iş tanımına uygunluk kapsamında ölçülebilir testler ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapan bir kurumuz.

*Yalnızca ilanda belirtilen gereksinimleri karşılayan adayların dikkate alınacağını ve kısa listeye giren adaylarla iletişime geçileceğini lütfen unutmayın.