İnsan Kaynakları Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Başarıya Değeriz

Köklü bir kurumda, yaşama değen projelerle kariyerinizde fark yaratmak ister misiniz?

Yanıtınız evetse bize katılın!

Yüz yıldan fazladır ülke ve dünya için değer yaratan Yıldızlar Yatırım Holding grup şirketlerinden Yıldız Demir Çelik bünyesinde görev yapacak bordro, özlük, ücret yönetimi, disiplin süreçleri ve insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi konularında deneyimli İnsan Kaynakları Uzmanı ekip arkadaşı arıyoruz.

İnsan Kaynakları Uzmanı olarak bize katılmak için;

• Puantaj işlemleri ve bordro sürecini eksiksiz ve zamanında yürütmek, bordro sonrası MUHSGK işlemlerini gerçekleştirmek,
• Çalışan özlük dosyalarını yasal mevzuata uygun olarak oluşturmak, güncellemek ve arşivlemek,
• Yan haklar ve fayda sistemlerinin operasyonlarını yürütmek,
• İşe giriş ve işten ayrılma işlemlerini gerçekleştirmek,
• Yıllık bütçe işlemlerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların disiplin süreçlerini yasal prosedürler çerçevesinde takip etmek ve raporlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerinin dijital dönüşüm projelerine katkıda bulunmak,
• İK raporlamalarını yapmak,
• İK sistemlerinin etkin kullanımı için gerekli analizleri yapmak ve iyileştirme önerileri sunmak.

İnsan Kaynakları Uzmanı Görevleri;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.),
• Tercihen demir-çelik veya üretim sektörlerinde bordro ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Ücretlendirme, yan haklar ve disiplin süreçlerinde bilgi sahibi,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer yasal düzenlemelere hâkim,
• İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi konusunda projelerde yer almış,
• SAP sistemine hâkim; FIORI uygulamaları hakkında temel düzeyde bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarına (özellikle Excel) ileri düzeyde hâkim,
• Etkin iletişim, problem çözme, muhakeme, müzakere ve organizasyon becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen ve detaylara önem veren,
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek, dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek.