Teknisk Testare

Vi söker dig som brinner för kvalitet, har ett tekniskt mindset och vill ta ett övergripande ansvar för kvalitetssäkring i uppdrag.

Vad kommer du att göra?
Som teknisk testare/QA-konsult hos oss har du en strategisk och teknisk nyckelroll i kvalitetssäkringen av digitala lösningar. Du arbetar nära kunder och kollegor för att förbättra kvalitetsarbetet, där teknik och affärsvärde går hand i hand.

Ditt arbete handlar om att analysera och förbättra testbarhet, automatisera testprocesser och skapa spårbarhet för bättre insikter och datadrivna beslut. Du säkerställer att kvalitet genomsyrar utvecklingsprocessen genom samarbete med utvecklingsteam, produktägare och verksamhet, samt coachar team och kunder i teststrategier och automatisering.

Vem är du?

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Kodning är en självklarhet för dig – du kan skriva kod vid behov för att förbättra testautomation och processer.
• Erfarenhet av att självständigt driva och utveckla kvalitetsstrategier.
• Förstår hur kvalitet påverkar både teknik och affär.
• Testledning och strategiarbete.
• CI/CD-pipelines för snabb och pålitlig leverans.
• Relevant universitets- eller högskoleutbildning.

Vad kan du vänta dig från Quality-teamet på Sopra Steria?
Vårt team på 30 grymma kollegor är en mix av tekniska testare, testledare, kravspecialister och designers. Vi delar kunskap, löser utmaningar tillsammans och strävar efter att alltid utvecklas. Tillsammans når vi längre!

Varför välja Sopra Steria

• Hållbara medarbetare – vi tror på frihet under ansvar för balans mellan jobb och fritid.
• Kompetensutveckling på riktigt – vi investerar i din utveckling.
• Topprankad arbetsplats – utsedd till en av Sveriges bästa av Great Place to Work.
• Europas ledande konsultbolag inom digitalisering. Läs mer om oss här

Låter det här som din nästa utmaning?
Ansök genom att ladda upp ditt CV! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge. Har du frågor? Hör gärna av dig till ansvarig rekryterare Hanna Korell ( [emailprotected] ).

Rekryteringsprocessen
Processen består av tre intervjuer och personlighets- och logiktest. Vi genomför även referenstagning och bakgrundskontroll som en del av processen.