Product Manager (Enginyer Mecànic)

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic, seleccionem un/a Cap d'equip del Departament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a persona de referència i Enginyer en Cap.

En dependència de la Direcció de Desenvolupament de Negoci i del Cap de l'Oficina Tècnica i amb la col·laboració de 2 Enginyers d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

1. Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), processos de plantes, i contacte amb clients i proveïdors.
2. Assegurar el compliment de les línies definides i requerides.
3. Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa.
4. Disponibilitat per viatjar tant a les plantes de producció pròpia com a proveïdors i clients arreu del món, amb capacitat per negociar i acordar temes necessaris durant aquestes visites.
5. Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la petició inicial, ofertes, prototipus, SOP, modificacions, etc.
6. Gestionar els temes tècnics interns amb les plantes i altres departaments com comercial o QA.

S'ofereix:

1. Incorporació immediata i contracte indefinit.
2. Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
3. Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
4. Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres i estiu: de 8h a 14h.
5. Condicions salarials a acordar, segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:

1. Coneixements avançats del següent software: dibuix amb sistema paramètric INVENTOR o similar, simulació per elements finits ANSYS, programes de simulació mecànica i numèrica MATLAB, Microsoft Project i Microsoft Excel.
2. Altes capacitats i coneixements tècnics mecànics per entendre el funcionament del producte.
3. Excel·lent capacitat d'organització i planificació, amb flexibilitat i compromís.
4. Persona amb les soft skills necessàries per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.