Departamento de Recursos Humanos

Empresa dedicada a la construcción con 60 años de experiencia y 100 trabajadores.

Tareas

Responsable de recursos humanos, contratos, legislación laboral, control de nóminas, etc.

Requisitos

Persona con experiencia en la contratación de personal, empática con los trabajadores y que conozca la legislación laboral.

Beneficios

Buena sintonía laboral y una empresa donde crecer en experiencia.