Manager en torrelavega

Buscamos Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma el club.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades principales

1. Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
2. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
3. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
4. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
5. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
6. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
7. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
8. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.

Ofrecemos:

1. Contrato indefinido.
2. Jornada completa.
3. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
4. Formación continua.
5. Desarrollo profesional.
6. Estabilidad laboral.

Requisitos mínimos:

1. Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente.
2. Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas.
3. Experiencia al menos de 1 año en puesto similar.
4. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y en puestos de liderazgo, gestión y dirección.