COST CONTROLLER (M/W/D)

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Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

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Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

1. Regelmäßige Aufbereitung der Kostenstellenrechnung inklusive Kostenumlagen sämtlicher Gesellschaften
2. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenrechnungssystematik inkl. technischer Implementierung
3. Erstellung der Konzernkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
4. Konzeption und Durchführung geeigneter Kostenanalysen zur Beantwortung verschiedenster Fragestellungen
5. Laufendes Monitoring des Soll-Ist-Zustandes
6. Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
7. Eigenständige Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kosten-KPIs und Dashboards für die Konzernsteuerung
8. Überführung der Reports in ein neues Reporting/BI-Tool

Dein Fundament:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
2. Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sehr gute MS Excel Kenntnisse (z. B. Power Pivot, Power Query, VBA) und SQL, MS Power BI von Vorteil
3. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Innovationsfähigkeit, kombiniert mit einer "Hands-on" Mentalität
5. Sie sind in der Lage, komplexe Daten und Zusammenhänge zielorientiert aufzubereiten und darzustellen
6. Gewissenhafter, sorgfältiger und diskreter Umgang mit Informationen und Daten
7. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
8. Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

1. Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
2. Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
3. Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
4. Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.