Teamleiter*in Kommissionierung Frauenfeld

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise: Arbeitsbeginn 06.00 Uhr von Montag bis Freitag und ca. 9 Samstagseinsätze pro Jahr.

Was Sie bewegen:

• Ein Team mit 22 Mitarbeitenden personell und fachlich führen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln.
• Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und jährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführen.
• Reibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten.
• Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wie z.B. Einlagerungen und Nachschub sicherstellen.
• In standortbezogenen Projekten mitarbeiten.

Was Sie mitbringen:

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Logistikbereich ergänzt mit einem eidg. Fachausweis Logistikfachmann/-frau.
• Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Nachweisbare Führungserfahrung in grösseren Teams.
• Prozessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
• Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit anderen.
• Erfahrung mit MS-Office sowie verschiedenen Logistik-Tools, von Vorteil mit LFS.
• Deutsch (verhandlungssicher).

Was wir Ihnen bieten:

• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess:

• Gespräch mit HR & Fachabteilung.
• Persönlichkeits-/Leistungstest.
• Probearbeiten.
• Angebot & Vertragsausstellung.

Kontakt:

Frau Fabienne Tschantré.