Hast du Interesse, bei den SC Rapperswil-Jona Lakers zu arbeiten? Melde dich direkt über den angegebenen Kontaktkanal oder telefonisch auf der Geschäftsstelle unter 055 220 80 90. Wir freuen uns auf deinen Anruf.
Die Rapperswil-Jona Lakers sind ein in der National League - höchste Liga im Schweizer Eishockey - spielender, professioneller Sportclub. Rund 60 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich mit viel Herzblut und grossem Engagement für den Erfolg des Clubs. Wir setzen alles daran, den Zuschauern nicht nur auf, sondern auch neben dem Eis ein Erlebnis zu bieten.
Für unseren Bereich Marketing und Verkauf suchen wir per sofort eine abschlussstarke Verstärkung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Hast du Interesse, in deiner Freizeit bei den SC Rapperswil-Jona Lakers zu arbeiten? Für einen reibungslosen Spielablauf anlässlich unserer Heimspiele der SCRJ Lakers (National League) und der Nachwuchsteams sowie zur Ergänzung unseres Teams des Technischen Dienstes suchen wir zuverlässige und motivierte Personen.
Zu den Aufgaben im Technischen Dienst gehört:
Der Zeitaufwand pro Match beträgt ca. 3 - 4.5 Stunden. Die Stelle wird mit einer kleinen Entschädigung pro Einsatz abgegolten. Keine Festanstellung.
Die SC Rapperswil-Jona Lakers suchen eine motivierte Persönlichkeit für ihr Hospitality-Team, um die Gastronomie in der St. Galler Kantonalbank Arena aktiv mitzugestalten.
Wir setzen alles daran, den Zuschauern nicht nur auf, sondern auch neben dem Eis ein Erlebnis zu bieten. Mit unserer Pausenshow Break-Away auf dem grossen Videowürfel bringen wir die packende Action auf dem Eis dem Zuschauer im Stadion noch näher.
Zur Verstärkung unseres Inhouse-TV-Teams suchen wir.
Der Zeitaufwand pro Heimspiel beträgt ca. 3 Stunden, deine Aufgabe ist die Führung der Live-Kamera bei Pauseninterview, Wettbewerben sowie der Pausenshow Break-Away. Du hast ein gutes Auge für eine schöne Kameraeinstellung und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Videokameras mit.
Die Stelle wird mit einer kleinen Entschädigung pro Einsatz abgegolten. Keine Festanstellung.