ist eine international tätige Industrieunternehmung, welche hochwertige, technische Produkte herstellt und vertreibt. Unterstützen Sie das Personalwesen mit Ihren Fachkompetenzen.
Aufgaben:
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Führung der Personalakten sowie Unterstützung bei der Lohn- und Abwesenheitsadministration
Betreuung von Abwesenheiten und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme
Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und Förderung der beruflichen Weiterbildung
Mitwirkung bei der Organisation von Firmenevents und Unterstützung bei verschiedenen Projekten
Anforderungen:
Fachausweis HR-Fachperson und Erfahrung in der HR-Administration
Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Prozessverbesserung
Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch