Professur (W2) für Postproduktionsmanagement und Editing

Ihre Aufgaben

1. Vertretung des Kompetenzbereichs Postproduktionsmanagement und Editing, vorrangig im Studiengang Produktionsmanagement Film und TV (PMF) der Fakultät Medien
2. Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Postproduktionsmanagement, Editing, visuelle Effekte, Farbkorrektur, Sound Design, Musik, Mischung und verwandten Themen
3. Gestalterische, planerische und technische Betreuung und Beratung von Studierenden der Fakultät Medien bei der Durchführung von audiovisuellen Medienproduktionen und sonstigen Projektarbeiten mit einem besonderen Fokus auf die Bereiche Editing und Postproduktion.
4. Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
5. Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten
6. Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning)
7. Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung
8. Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
9. Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
10. Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule

Sie für uns

1. Bevorzugt wird ein Hochschulstudium im Bereich Film, Fernsehen, Medienproduktion oder einem verwandten Fachgebiet (Diplom oder Kombination von Bachelor und Master)
2. Überdurchschnittliche berufliche Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Editor / Editorin und/oder Postproduction Supervisor/ Postproduction Supervisorin sowie idealerweise auch in weiteren Bereichen der Postproduktion von Film- und Fernsehproduktionen, insbesondere in leitenden und/oder budgetverantwortlichen Positionen
3. Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Bild- und Ton-Postproduktion sowie im Filmschnitt
4. Umfangreiche gestalterische Kenntnisse und Erfahrungen im Schnitt von audiovisuellen Medienproduktionen
5. Fundierte Kenntnisse in moderner Editing-Software und -Technologien (z.B. Avid, Adobe Premiere, DaVinci Resolve)
6. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen allgemeines und agiles Projektmanagement (PMBOK, SCRUM, Kanban) sowie den dazu branchenüblich verwendeten Tools und Lösungen (MS Project, GanttProject, Trello,…)
7. Wünschenswert sind auch Erfahrungen in Produktionen für neue Medien, Plattformen und Formate sowie in interaktiven und immersiven Medienproduktionen
8. Erfahrung in der Lehre an Hochschulen oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen
9. Netzwerke in der Film- und TV-Branche, Kontakte zu Redaktionen, Förderinstitutionen und Filmproduktionsfirmen
10. Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
11. Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftiger wissenschaftlicher Nachwuchs
12. Freude an der Kommunikation und kreativen Zusammenarbeit mit angehenden Medienschaffenden
13. Organisationstalent sowie Motivation und Teamfähigkeit, um gemeinsam an der Ausgestaltung unserer Fakultät mitzuwirken

Wir für Sie

1. Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
2. Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
3. Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
4. Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
5. Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
6. Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
7. Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
8. Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
9. Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird

Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Film, Fernsehen, Medienproduktion oder einem verwandten Fachgebiet
2. Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
3. Pädagogische Eignung
4. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG).

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs.3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.