Leiter*In Elektrotechnik, Bischofszell

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Migros Industrie mit über 1000 Mitarbeitern am Standort Bischofszell. Unser Produktportfolio geht von feinen Chips, frischen Produkten bis hin zu leckeren Getränken. Du bringst gerne dein Wissen ein und hast Freude an der Beaufsichtigung der gesamten Elektroinstallationen inklusiv den Hochspannungsanlagen? Dann nichts wie los - bewirb dich noch HEUTE!

Was du bewegst

• Beaufsichtigung der gesamten Elektroinstallationen inkl. Hochspannungsanlagen, Stark- und Schwachstromanlagen, Brandmeldeanlagen sowie EDV-Installationen
• Gesetzlich geforderte Kontrolle und Abnahme der durchgeführten Installationsarbeiten
• Elektropikett für Hochspannungsanlagen
• Personelle und fachliche Führung von Elektroinstallateuren und Betriebselektrikern
• Kontinuierliches Analysieren von technischen Verbesserungsmöglichkeiten an unseren Produktionsanlagen
• Unterstützung der Produktionsabteilungen in technischen Belangen
• Begleitung, Unterstützung und Ausführung von Elektroprojekten

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Diplom Elektroinstallateur / Technische Weiterbildung (HF oder FH) mit Fachkundigkeit
• Berufserfahrung: 5 Jahre Elektrotechnik
• Führungserfahrung
• Kundenorientierter und hoher Dienstleistungscharakter
• Methodenkompetenz in Lean-Management / KVP
• Gute EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken
• Zielstrebige, belastbare sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Lösungsorientierung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen)
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs)
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner