Technische:r Leiter:in

Als technischer Leiter tragen Sie mit Ihrem Team von 20 Mitarbeitern die Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen und zuverlässigen Produktionsablaufes. Der Bereich Instandhaltung von Maschinen und Anlagen liegt ganzheitlich in Ihren Händen. Ebenfalls stoßen Sie Projekte im Bereich der Investitionen an, tragen zur Verbesserung von Prozessen bei und modernisieren die gelebten Instandhaltungskonzepte. Dabei binden Sie Ihre Mitarbeiter ein, fordern und fördern diese und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer langfristigen, gesunden Unternehmensentwicklung. Sie berichten der Werksleitung und vertreten diese in Abwesenheit. Produziert wird an 7 Tagen im 3-Schicht-Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Verantwortung für den gesamten Wartungs- und Instandhaltungsbereich
• Planung und Überwachung der Instandhaltungs- und Projektbudgets
• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker …)
• Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und Geschäftsführung im Rahmen von Investitionen und Veränderungsprojekten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen
• Kontinuierliche Verbesserung des Instandhaltungssystems bzw. der vorbeugenden Instandhaltung, Ausbau der TPM Organisation (Total Productive Maintenance)
• Intensive Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen (Produktion, Lager, Materialwirtschaft, Qualität, Logistik, Einkauf u. a.)
• Erfüllung behördlicher Auflagen für Ihren Verantwortungsbereich
• Technisches Studium mit Elektrobezug (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder ähnliche Studiengänge) und/oder Abschluss als Meister/Techniker mit Fokus Elektro (Industrieelektronik, Betriebselektronik, Gebäudeelektronik, Mechatronik oder ähnliche)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Position (technische Leitung, Instandhaltungsleitung, Projektleitung Investitionen)
• Führungserfahrung oder Interesse zur Übernahme der Führung
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltungskonzepte, TPM, Lean Management und Arbeitssicherheit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert aber kein muss
• Persönliche Erfolge in den bisherigen Aufgabenbereichen

Ihre Vorteile

• erfolgreiches, stabiles Team mit Hands-On-Mentalität
• erfolgreicher Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gestaltbares Umfeld

Ihr neuer Arbeitgeber

Erfolgreiches Familienunternehmen Mit über 90 Jahren Erfahrung und rund 500 Mitarbeitern steht Scheurich für ausgezeichnete Qualität, hohe Zuverlässigkeit und langfristiges Vertrauen! Durch eine Produktion, die die Herstellung von über 100.000 Artikeln pro Tag ermöglicht, ist das Unternehmen zum europaweiten Marktführer geworden. Ursprünglich wurde das Unternehmen als Glas- und Porzellan-Großhandel gegründet, seit 1954 ist durch den ersten Elektro-Tunnelofen die Keramikproduktion möglich. Gemeinsam mit den Unternehmen Formwerk und Soendgen bildet Scheurich seit dem 01. Januar 2021 die Scheurich-Group. Dieses gebündelte Know-How und das starke Engagement für Produkte zur Blumen- und Pflanzenpflege wird auch in Zukunft eine stilvolle und breit gefächerte Produktpalette anbieten können.

Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz - Senior Partner

bewerbung@carrisma.de