Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Seniorenbetreuung haben wir im Jahr 2011 das HausRüsternallee in Berlin Charlottenburg eröffnet, welches die Bedürfnissen pflegebedürftiger Senioren mehr als erfüllt.

Für dieses Haus suchen wir dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte dir in der Position besonders am Herzen liegen.

• Als Führungskraft setzt du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich.
• Du förderst und forderst Mitarbeitende deines Wohnbereichs.
• Du trittst empathisch und führungsstark auf - sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden.

• Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht.
• Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Offenheit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst du als Werte.

• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO mit 13 vollen Monatsgehältern.
• Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs.
• Einspringerzulage von bis zu 107€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste.
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote.
• Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich.
• Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€.
• Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr.
• Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung.
• Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung.
• Attraktive Leasingrad-Konditionen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits.

Wir freuen uns über deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern steht dir Marion Mäusemann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 301175 46 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.

#AltenpflegeimTWW