• Als PMO Manager (m/w/d) arbeitest du dem CEO der bluu unit direkt zu und wirst
den Geschäftsführer-Meetings beiwohnen.
• Du leitest komplexe und oftmals vertrauliche (Sonder-)Projekte und setzt diese
termingerecht in Abstimmung mit der Geschäftsführung um (Projekt Governance).
• Herbeiführen wesentlicher Projekt-Entscheidungen, einschließlich Eskalation von
Projektherausforderungen im Bedarfsfall.
• Etablierung von Standards, Prozessen und Tools mit dem Ziel einer effizienteren
Zusammenarbeit innerhalb der bluu unit Gruppe (z.B. Projektmanagementtool,
Corporate Documentation, Datenbanken).
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Führungs- und
Entscheidungsgremien (Geschäftsführung, Beirat, Banken).
• Zentrale Anlaufstelle für alle Beteiligten der bluu unit Holding hinsichtlich CEO
relevanter Schwerpunkte.
• Executive Sparring für den CEO bezüglich Szenarios, Taktiken und Strategien.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Du überzeugst durch relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder
Strategieberatung.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise
gepaart mit erster Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
• Du bist erfahren in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden,
insbesondere in den Bereichen Projektplanung und -steuerung.
• Daneben bist du gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und
lösungsorientierte Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
• Dich zeichnet eine hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung sowie
Kommunikationsstärke aus, z.B. im Umgang mit dem Top-Management und
relevanten Stakeholdern.
• Mitarbeit in einem leistungsstarken, sympathischen Team mit einem
exzellenten Netzwerk.
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen, stark wachsenden Branche
mit weit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine offene, vertrauensvolle Kultur mit viel Gestaltungsspielraum.
• Mittelständische „hands-on“ Strukturen, bei hoher professioneller Erfahrung und
flachen Hierarchien einer Holdinggesellschaft.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der industriellen Kälte nachhaltig zu gestalten.