Leiter Projekteinkauf EU+

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Aufgaben

• Leitung und Führung der Projekteinkaufsteams, die in KAE-DE, KOSPA, KOBU/KOCR und KOU/KOPL eingesetzt werden.
• Konzentration auf die wichtigsten und kritischsten Projekte im Hinblick auf die wirtschaftlichen und qualitativen Ziele.
• Überwachung der Projekt-KPIs für die EU+-Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Global Head of Project Purchasing bei der kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung der internen Einkaufsprozesse.
• Enge Abstimmung mit den anderen EU+-Funktionen (z. B. Konstruktion, Qualitätsplanung usw.) zur Optimierung der Projektleistung und -prozesse.
• Koordinierung von Eskalationsthemen innerhalb des Einkaufs oder Delegation an die anderen Einkaufsabteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der EU+ Commodity, um den Lieferantenpool abzustimmen und zu optimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit den Lieferantenqualitätsteam in EU+, um die ordnungsgemäße Reife der Kaufteile und die termingerechten PPAPs sicherzustellen.
• Mitwirkung an einer umfassenden Risikobewertung und Risikominderung für die Projekte.
• Teilnahme an den EU+-Sourcing Boards für Lieferantennominierungen.
• Unterstützung aller internen Abteilungen bei der Lösung von Lieferproblemen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte.
• Sie berichten direkt an den Leiter des Einkaufs EU+ und fachlich an den Global Head of Project Purchasing.

Qualifikationen

• Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hintergrund ergänzt durch umfassende Technologiekompetenz.
• Mehrjährige Erfahrung in einer fortschrittlichen Großserienfertigung, idealerweise in der Automobilindustrie mit einer weltweiten Lieferbasis, sowie nachweisliche Erfolge im Lieferkettenmanagement.
• Erfahrung mit Mechanik ist unerlässlich, Kenntnisse über elektronische und elektromechanische Komponenten und Leiterplatten sind von Vorteil.
• Erfahrung in einer Projektteamumgebung.
• Gute organisatorische Fähigkeiten, IT-Kenntnisse; Teamfähigkeit mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und Beharrlichkeit; positive Einstellung und Belastbarkeit.
• Überzeugungskraft und Einflussnahme mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Verbesserungen vorzuschlagen.

Wir bieten

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ.
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt.
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international.
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits.
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik.