Technical Sales Manager MOD (m/w/d) TK Aufzugswerke GmbH

TK Aufzugswerke GmbH — Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland

Das Unternehmen

Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

Was wir bieten

• Erster Kontakt zum Kunden und Kundenbetreuung
• Technische und kaufmännische Beratung bei Modernisierungsprojekten
• Ausschreibungs-/Angebotserstellung einschließlich Kalkulation
• Koordination mit dem Contract Engineering zur Findung von Mod-Lösungen
• Koordination mit 3rd-Party-Lieferanten zur Findung von Mod-Lösungen
• Koordination mit dem Auftragsmanagement-Team
• Aktive Werbung für Mod-Lösungen bei den Kunden
• Aufbau ausgezeichneter Beziehungen zu Kunden
• Gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Wen wir suchen

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Idealerweise gute Kenntnisse in Aufzugsmod-Lösungen/Märkten oder Aufzugskomponenten
• Gutes technisches Verständnis für Aufzugstechnik
• Hohes Interesse am Erlernen technischer Lösungen
• Fähigkeit, einen Gesamtpreis effektiv zu strukturieren
• Pragmatisch, kreativ und strukturiert
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse

Was uns ausmacht

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online.

Tom-Henrik Pohlmann

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter:

tom.pohlmann@tkelevator.com

Veröffentlichungsdatum:

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Arbeitsmodus: Teilweise Home Office

Einsatzbereich: Produktion und Fertigung

Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität

Stellennummer:

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.