Leiter Digitalisierung (m/w/d)

Unser Mandant hat seinen Stammsitz im südlichen Niedersachsen und entwickelt, produziert und vertreibt seit Generationen exklusive Lebensmittel. Was vor über 100 Jahren in Berlin begann, ist mittlerweile zu einer Unternehmensgruppe mit rund 400 Mitarbeiter*innen, vor allem am Standort südlich von Hannover, gewachsen. Ausgereifte Rezepte und jahrzehntelange Praxis machen den Erfolgsbetrieb zum Anbieter anspruchsvoller und qualitativ hochwertigster Lebensmittel. Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Familienunternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber.

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter Digitalisierung (m/w/d) für die weitere Entwicklung des Unternehmens gesucht.

Aufgaben

• Hauptaufgabe in dieser spannenden Funktion ist die fachliche sowie disziplinarische Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten 7-köpfigen Teams in IT unseres Mandanten.
• Neben der Sicherstellung des operativen Betriebs (Netzwerk & Infrastruktur; Programme & Applikationen; Sicherheit & Datenschutz) liegt die aufbau- und ablauforganisatorische Optimierung des Bereichs in Ihren Händen.
• Dazu unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der konsequenten Digitalisierung der Geschäftsprozesse mit den aktuellsten Technologien. Hierzu zählt z.B. der Aufbau eines Wissensmanagement, die zielgerichtete Einführung der Nutzung von KI in Produktion und Büro und das Leben einer allgemein Kultur, in der die Unternehmensprozesse ideal von der IT als Dienstleister im Unternehmen unterstützt und deren Weiterentwicklung von dieser ermöglicht und gefördert werden.
• Die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern ist für Sie selbstverständlich – im Austausch mit eben genannten schaffen Sie Lösungen auch für anspruchsvolle Aufgabenstellungen des Tages- und Projektgeschäfts.
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten.

Qualifikation

• Sie bringen idealerweise eine geeignete Ausbildung (gerne Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, Machine Learning o.ä.) inklusive mindestens erster Erfahrung innerhalb einer vergleichbaren Position in mindestens stellvertretender Rolle mit. Ein Hintergrund aus dem produzierenden Umfeld kann hilfreich sein.
• Ein akademischer Abschluss ist zwar wünschenswert – bei geeigneter Expertise jedoch kein muss.
• Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen und Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Immer gilt die Devise: Erfolg gibt Recht!
• Projekte in unterschiedlichen Teamkonstellationen bringen Sie nachgewiesen zielgerichtet und pünktlich zum Erfolg. Als Leiter oder Teammitglied mit einer zentralen Teilverantwortung werden Sie als verlässlicher, pragmatischer Partner geschätzt.
• Trotz Ihres hervorragenden Gefühls dafür, „…wo der Hase im Pfeffer liegen könnte“ agieren Sie mit all Ihren Kontakten stets auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation und können auch komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar darstellen.
• Sie sind begeisterungsfähig, engagiert und besitzen eine hohe Eigenmotivation. Sowohl im Team als auch eigenständig, arbeiten Sie stets erfolgreich.
• Kollegen und Vorgesetzte beschreiben Sie als konzeptionellen Denker und Macher (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seine Motivation und seinen Erfolg generiert. Grundsätzlich verstehen Sie Ihren Beruf nicht nur als „einen Job“, sondern als Berufung: Höchste Loyalität gegenüber Ihrem Arbeitgeber und eine hohe Einsatzbereitschaft sind Ihnen selbstverständlich. Man beschreibt Sie als engagiert, integer und motivationsfähig. Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte schätzen Sie für Ihre hohe Lösungsorientierung.
• In neue Strukturen und Applikationen arbeiten Sie sich schnell ein. Die bei unserem Mandanten primär im Einsatz befindliche Systemwelt (Microsoft & SAP) ist Ihnen vertraut.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, dazu gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem sehr erfolgreichen Betrieb bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche organisationale Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell sowie spannende Sozialleistungen.
• Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kleinen wachsenden Gruppe – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
• Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Leiter Digitalisierung (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Leiter Digitalisierung (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

Seniority level

• Director

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Industries