Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d)

Als spezialisiertes Beratungsunternehmen der Immobilienwirtschaft besetzen wir seit über 17 Jahren Fach- und Führungspositionen in kaufmännischen und technischen Bereichen von Immobilienunternehmen. Daneben bieten wir spezifische Personalberatungsleistungen an.

Unser Auftraggeber erbringt Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Immobilien mit dem Fokus des Werterhaltes, der Identifizierung und Umsetzung von Wertsteigerungspotentialen und der Sicherstellung des laufenden Betriebes von Immobilien.

Vom Hauptstandort Hamburg aus werden Gewerbe- und Wohnimmobilien primär im norddeutschen Wirtschaftsraum mit Schwerpunkt auf die Metropolregion Hamburg gemanagt. Dabei werden ergänzend zum Kerngeschäft des Property-Managements diverse Ergänzungsleistungen im Facility Management und Vermietungsmanagement angeboten. An den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt / Main und München werden für Kunden vornehmlich Gewerbeimmobilien betreut.

Im Zuge der Neustrukturierung sucht unser Auftraggeber am Firmensitz in Hamburg eine

Leitung Kaufmännisches Property Management (w / m / d).

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu zwanzig Mitarbeiter / -innen des kaufmännischen Property Managements
• Personalanalyse, -planung und -entwicklung mit dem Ziel der Qualitätserhaltung und -steigerung
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Umsetzung der Property Management-Aufträge
• Pflege und Optimierung der Prozesse und Strukturen wie z. B. durch Digitalisierung, ERP-System, Standortstrategie, Teamstrukturen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft idealerweise als Dienstleister (m / w / d) im Property-Management von gewerblich geprägten Immobilien

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Ein attraktives Büro in der City - renovierter Altbau mit ergonomischen Büromöbeln, U-Bahn und Bus direkt vor der Tür
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander in einem wirklich großartigen Team
• Zahlreiche Mitarbeitervorteilsangebote, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Kantinennutzung mit Essensgeldzuschuss, breitgefächertes Sportangebot, regelmäßige Teamevents