Führung und Motivation: Du leitest und motivierst unsere 20 Niederlassungsleiter (m/w/d) und trägst die disziplinarische Verantwortung für ca. 200 Mitarbeitende in der gesamten Vertriebsregion.
Umsetzung unserer Strategie: Du setzt unsere Vertriebsstrategie mit Leidenschaft um und sorgst dafür, dass unser Geschäftsmodell in jedem Markt lebendig wird.
Wirtschaftlicher Erfolg: Du stellst sicher, dass Kosten und Erträge gut geplant, gesteuert und kontrolliert werden und treibst den wirtschaftlichen Erfolg unserer Märkte voran.
Sortimentsentwicklung: Du unterstützt die Niederlassungsleiter (m/w/d) bei der Bereitstellung eines markt- und wettbewerbsgerechten Sortiments, das unsere Kunden begeistert.
Personalentwicklung: Du begleitest die kontinuierliche Entwicklung und Förderung unserer Niederlassungsleiter (m/w/d) und deren Teams, damit sie ihr volles Potenzial entfalten.
Sonderaufgaben und Projekte: Du bringst Dich aktiv in Projekte und Sonderaufgaben ein und treibst Innovationen voran.
Qualifikation: DEIN PROFIL
Persönlichkeit: Du bist eine positive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir.
Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt oder duales Studium) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Erfahrung in Führung und Vertrieb: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel, mit und hast bereits erfolgreich Teams geführt.
Digitales Know-how: Du bist versiert in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise auch SAP-Kenntnisse.
Kommunikationsstärke und Empathie: Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein empathischer Umgang mit Deinem Team sind für Dich selbstverständlich.
Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für regelmäßige Besuche der Niederlassungen in Deiner Region.