Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Düsseldorf, hybrid

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus dem Dienstleistungssektor, der sich im stetigen Wachstum befindet. Das Unternehmen gehört zu den so genannten „Global Playern“ in seinem Segment und beschäftigt derzeit über 100.000 Mitarbeitende weltweit.

Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Regionalleiter Property Management (m/w/d), hybrid

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess.
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt.
• Unser Auftraggeber bietet:
• Gehaltsrahmen: ca. 95.000 € bis 100.000 € p.a. zzgl. Bonusoption
• Mobile-Work- (2-3 Tage von zu Hause) und Workation-Regelung.
• Umfangreiche Benefits: Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, diverse Firmen-Events, Weiterbildungsoptionen u.v.m.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Wochen Sonderurlaub für die Pflege von Familienmitgliedern.
• Eine Duz-Kultur im internationalen Umfeld.
• Moderne und ansprechende Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Überwachung und Berichterstattung im Geschäftsfeld Property Management der Region West anhand festgelegter KPI.
• Fachliche und disziplinarische Führung von vier Teamleitern sowie übergeordnete Verantwortung für die zugehörigen Teams in regionaler und fachlicher Aufteilung.
• Aktive und nachhaltige Neukundengewinnung innerhalb der verantwortlichen Region insbesondere durch Erkennen und Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen.
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Verantwortung für Budget und Umsatz in der betreuten Region.
• Fortlaufende Optimierung interner Abläufe und Systeme.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienökonomie oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
• Tiefgehendes Branchen- und Marktwissen im Property Management sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke.
• Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
• Hohe Reisebereitschaft in der Region.
• Starke Teamorientierung kombiniert mit einer zielgerichteten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1199.

Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814
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